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ISO14001情况系统认证

ISO14001的最新版本估计将于2015年6月摆布宣布,2014年1月28日委员会草案ISO/CD 14001.2已作为国际规范草案获得核准,但须要处理批评定见。对想要获证的的企业或是行将认证的企业而言,尽早领会新规范的立意和变更,在企业操持方面停止呼应调剂成为企业应予以正视的关头。那末CD2版规范的更新,在内容方面有何异同?对企业而言,又有哪些操纵上的差别呢?CD2版规范,增添了构造的情况和带领力条目请求;操持的东西除首要情况身分以外增添了合适性责任、构造的危险及机遇,且在产物的全部性命周期阶段斟酌构造需操持的东西;操纵上,针对构造需操持的东西,筹谋构造应采用的办法,节制方式除运转节制和应急筹办与呼应以外,增添了经由进程代价链节制其情况影响。比方合用时,斟酌在货色或办事托付时代及产物利用和寿命末期措置时代可以或许产生的首要情况影响的信息。

 CD2版情况操持系统规范请求的变更 

CD2版ISO 14001规范的前3局部将与ISO14001 :2004不异,别离为规模,规范性援用文件,及术语和界说。为了增进很多相干方的操持效力,国际规范化构造ISO 对操持系统规范(高等布局-HLS) 1开辟了规范化的高等布局。 

新版规范的10章别离为:1规模,2援用规范,3术语与界说,4构造情况,5带领力,6筹谋,7撑持,8运转,9绩效评价,10改良。

实行ISO14001考核与认证的普通法式 

情况操持系统认证法式大抵上分为以下四个阶段: 

一、受理请求方的请求:请求认证的构造起首要综合斟酌各认证机构的权势巨子性、诺言和用度等方面的身分,而后挑选合适的认证机构,提出情况操持系统认证请求。     

、情况操持系统考核:在全部认证进程中,对请求方的情况操持系统的考核是最关头的关头。认证机构正式受理请求方的请求以后,敏捷构成一个考核小组,并录用一个考核组长,考核组中最少有一位具备该考核规模专业名目品种的专业考核职员或手艺专家,辅佐考核组停止考核任务。考核任务大抵分为3步: 

  1.文件考核 对请求方提交的筹办文件停止具体的查抄,这是实行现场考核底子任务。请求方须要编写好其情况操持系统文件,在考核进程中,若发明请求方的EMS手册不合适请求,则由其采用有用改正办法直至合适请求。认证机构对这些文件停止当真考核以后,若是以为及格,就筹办进入现场考核阶段。 

  2.现场考核 在完成对请求方的文件查抄和预审底子上,考核组长要拟定一个考核打算,奉告请求方并收罗请求方的定见,请求方接到考核打算以后,若是对考核打算的某些条目或支配有差别定见,当即告诉考核组长或认证机构,并在现场考核前处理好这些题目。处理好这些题目以后,考核组正式实行现场考核,首要目标便是经由进程对请求方停止现场实地考查,考证EMS手册、法式文件和功课指点书等一系列文件的现实履行情况,从而来评价该情况操持系统运转的有用性,辨别请求方成立的情况操持系统和ISO14001规范是不是相合适。 

  3.跟踪考核 请求方按照考核打算与认证机构约定时候改正发明的不合适项,改正办法完成以后递交认证机构。认证机构收到资料后,构造本来的考核小组的成员对改正办法的成果停止跟踪考核。若是考核成果标明被考核方报来的资料具体确切,则可以或许进入注册阶段的任务。 

三、报批并颁发证书:按照注册资料上报清单的请求,考核组长对上报资料停止清算并填写注册保举表,该表最初上交认证机构停止复审,若是及格,认证机构将体例并发放证书,将该请求方参加获证目次,请求方可以或许经由进程各类前言来宣扬,并可以或许在产物上加贴注册标识。 

四、监视查抄及复审、换证:在证书有用刻日内,认证机构对获证企业停止监视查抄,以保障该情况操持系统合适ISO14001规范请求,并可以或许实在、有用地运转。证书有用期满后,或企业的认证规模、形式、机构称号等产生严重变更后,该认证机构受理企业的换证请求,以保障企业不时改良和完美其情况操持系统。 

 

若何获得ISO14001认证证书 

  企业(或其余构造)要获得ISO14001证书,起首须要在征询机构的赞助下,成立起情况操持系统,在这个系统运转3个月以后,向第三方认证机构请求认证,认证机构按照公道、公道、规范的准绳,对其成立起的情况操持系统停止考核,若是及格,认证机构将发给证书,若是不及格,认证机构将开出不合适项,企业停止改正,而后企业停止跟踪考核,若是及格就颁发证书. 

  情况操持系统考核便是客观地获得考核证据并予以评价,以判定一个构造(或企业)的情况操持系统是不是合适情况操持系统考核准绳的一个系统化并构成文件的考证进程。情况考核的首要步骤分五步: 

第一步:肯定考核目标和考核规模:情况操持系统考核的目标在于对比情况操持系统考核准绳中的请求来判定以下几项事变:①权衡受考核方情况操持系统运转及合适情况;②肯定其情况操持系统是不是获得了妥帖的实行和坚持;③发明系统中可进一步改良的身分;④评价构造外部操持评审是不是可以或许保障情况操持系统的延续有用和合用。 

第二步:肯定考核准绳:①权衡情况操持系统是不是完美;②情况操持系统的勾当是不是准确;③实行情况是不是杰出;④系统是不是充实合适于构造的情况目标和目标。 

第三步:搜集信息并做出阐发,以供给考核证据 

第四步:判定考核证据是不是合适考核准绳(注重证据与论断有可以或许受时候、资本的限定而有范围性和不肯定性) 

第五步:提交考核报告,做出论断:颁发证书以后,标明企业已按照ISO14000规范成立起了情况操持系统,证书的有用期为3年,在3年内,认证机构还要对企业停止监视考核,以确保企业有用实行已成立起来的情况操持系统。3年期满以后,若是企业想延续获得证书,须要停止复审换证。 

 

ISO14000认证有甚么益处 

1.增进国际商业:从增进商业的角度来看,ISO14000是一个具备矫捷性的情况操持系统规范。它除请求企业在其情况目标中对遵照有关法令、律例和延续改良做出许诺外,并不划定情况绩效的相对请求,是以两个措置近似勾当但具备差别情况绩效的企业,可以或许都到达ISO14000的请求。同时,ISO14000夸大按照本邦本地域的情况状态,合适本邦本地域而非出口市场合在国的环保法令律例。这就表现了商业的平等准绳,有助于消弭手艺性商业壁垒。 

2.进步企业操持程度、加强企业合作力 

A对企业构造的益处:a、加强情况操持认识→企业操持层和员工的许诺和撑持,改良企业抽象.b、削减法令诉讼的危险→削减花费者和当局部分的法令步履,情况考核赞助发明和估计题目地点,采用改正办法处理题目;c、下降保险用度→下降产生变乱的危险;d、更轻易获得财务撑持→银行借助情况操持系统对企业有关名目标情况影响停止评价。 

B、对企业运营的益处:a、削减洁净任务的用度→废料和净化物排放的削减;b、产生灾害性变乱的危险削减→在情况操持系统中对情况危险停止明白和防备;c、进步手艺程度→工艺和进程的改革; 

3.节能降耗,下降本钱;削减废料措置本钱。 

A.对企业产物开辟的益处:产物改革→比方用再生纸做包装,出产动力耗损少的产物 

B.对企业市场营销的益处:a、更好的发卖→环保法令律例对批发商的压力; 

b产物特点→进步在情况方面的合作上风;更强的国际合作力。  

若何对待ISO14000在对外经济商业成长中的位置 

I    SO14000规范夸大净化防备和延续改良,请求成立职责明白、运作规范、文件化的监控操持系统,经由进程公道有用的操持计划和运转法式来到达情况目标和目标,完成情况目标。这套系统若是实行适当,将会在较的时候内进步企业情况操持程度和员工本质,并有助于企业扩展市场份额,进步产物附加值,完成经济和环保可延续性调和成长。从底子上讲,这与我外洋经贸所提倡的“从休息麋集型向手艺麋集型改变、从粗放型向粗放型经济改变”的两个底子性改变,“以质取胜”和“外经贸名牌计谋”是完整分歧的。是以,咱们该当从计谋的高度对待ISO14000,并将其归入我国的外经贸成长计谋。起首,应当高度正视ISO14000任务,将其作为一个可以或许增进国际商业,有益于进步企业情况操持程度和职员本质的行之有用的操持东西,放松奉行和实行。从以往ISO9000奉行的经历来看,那些尽早脱手,深入懂得和实行规范精华的企业都是最大的受害者。其次,对ISO14000规范在进步企业情况操持程度,扩展出口,改良情况状态等方面的主动感化,各方面根基上已告竣了共鸣。最初,还应周全地对待ISO14000规范。既要看到它的进步前辈性、迷信性,代表将来一段期间情况操持的成长标的目的。同时,ISO14000具备必然的矫捷性,除请求企业在其情况目标中对遵照有关法令、律例和延续改良作出许诺外,并不划定情况表现的相对请求,是以两个措置近似勾当但情况表现差别的企业,可以或许都到达ISO14000规范请求。

ISO14001


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