400-691-6601   13921167312
  以后地位

WRAP举世服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net社会责任验厂

Wrap 

WRAP是由四个英笔墨的缩写连系而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE ACCREDITED PRODUCTION,中文译意是「负责任的举世裁缝制作」。举世服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net出产社会责任准绳是到场WRAP认证名目出产举措办法的焦点规范。该名目的是自力监控和证实制作业合适这些举世性的社会责任规范,并保障产物是在正当、人道化和合适伦理的前提下出产的。WRAP 认证名目深信以工场为根本的认证,是保障任务场合合适WRAP出产准绳的最有用方式。WRAP名目将改良任务场合前提的重要责任放在具有和运营缝制产物制作举措办法的业主身上。

 裁缝制作 

WRAP:负责任的举世裁缝制作

出产准绳

·合适法则及任务场合划定

·制止逼迫歇息

·制止聘请童工

·制止干扰或凌虐劳工

·合适薪金与褔利划定

·合适任务时候划定

·制止轻视

·合适安康与宁静规范

·保障结社自在及小我构和

·合适环保操持请求

·合适海关划定

·合适消防宁静划定

行动准绳

法令及任务场合规范--服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net制作商将在其处置运营的任何场合都合适法令律例的请求。

逼迫性劳工--服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net制作商不得雇佣任何逼迫性或非志愿劳工,不管其是奴工,左券劳工或其余劳工。

童工--服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net制作商不得雇佣任何14岁以下,黉舍责任教导划定的年限以下或法令划定的最低年限以下的工人。

骚扰与唾骂--服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net制作商将确保员工在任务场合不受骚扰,唾骂及任何情势的体罚。

薪酬--服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net制作商将付出不低于本地法令划定的最低人为,包含一切福利人为、补贴及补助。

任务时候--逐日任务时候及每周任务天数不得跨越服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net出产地点国的法令划定。除非有告急营业须要,服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net出产商将供给每七天周期中最少一天歇息。

轻视--服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net制作商对员工的雇佣、付薪、汲引和辞退行动都将根据员工的任务才能停止,而非根据小我特征或崇奉。

安康与宁静--服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net制作商将供给宁静和无益安康的任务场合。 有宿舍供给的,应保障宁静和无益安康的留宿前提。

结社自在--服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net制作商将承认并尊敬员工利用法令所付与的自在结社的权力,包含插手或不插手任何社团。

情况--服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net制作商将遵照同其运作相干的情况掩护法令、律例及规范,并在其一切运作的处所以杰出的环保认识运作。

海关遵法--服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net制作商将合适相干的海关法令。对触及服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net产物不法转运的海关法令,特别应拟定一套法式并确保该法式的运转。

药品禁令--服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net制作商将共同本地、国度和本国的海关及药品管束局,抵抗药品的不法运输。

请求法式

第一步:注册

企业在WRAP官方网站上递交注册表并缴付注册费。

第二步:自我评价

《WRAP自我评价及监察手册》可在WRAP网站高低载。

第三步: 实地考核

WRAP核准其承认的第三方自力的考核公司对企业停止实地考核,并请求考核公司做额定查抄和报告。

第四步: 评价报告

WRAP雇员采用上面两步之一:

(1)WRAP雇员能够会告诉企业改正某些政策并请求考核公司做额定查抄和报告。

(2)WRAP雇员能够倡议WRAP认证委员会核准认证。

第五步: 认证。

WRAP认证委员会考核并评价报告和证据,向及格企业颁发证书。证书的有用期为6个月、一年或两年。

级证书

A 级认证证书—嘉奖给工场延续三年周全坚持WRAP十二项准绳合适性,并顺遂经由过程每次监察,无改正办法打算(CAP)。一切合适这些规范的工场被授与有用期为二年的证书。在这两年时代,工场将遭到无事前告诉的突击监察。工场必须延续坚持认证,以取得“A”级认证证书的资历。

B 级认证证书—有用期为一年,颁发给一切在初次或以后监察中全数合适WRAP出产准绳的工场。此证书有用期从证书颁发日期起起头失效,而不是从查察日期起失效。

C 级认证证书—有用期为六个月,颁发给合适WRAP重点出产准绳的工场,这些工场在政策,法式或培训上存有不严峻的题目,仍需改良,工场不存在严峻的不合适性题目,比方雇佣童工、极度卑劣的宁静安康或情况题目、雇佣犯人、逼迫劳力或非志愿劳力、骚扰或凌虐劳工等题目。工场必须证实雇员取得法令划定的最低人为及所划定的加班费。


Copyright © 2012-2014 无锡润安企业操持征询无限公司 All Right Reserved 苏ICP备14034703号  网站舆图 xml舆图
缩短
  • QQ征询

  • 在线征询
  • 德律风征询

  • 400-691-6601   13921167312
  • 公司地点