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  以后地位

SA8000规范的发生背景

【内容纲领】

SA8000规范的发生背景;

SA8000规范条则讲授(童工、逼迫性休息、安康与宁静、结社自在与个人构和的权力、轻视、惩

戒性办法、任务时候、任务人为、操持系统),

讲课内容包含:规范懂得、考核要点、典范例题等;

跨国公司评厂请求和行动守则分享;

操持系统的成立及系统文件的编写;

社会义务相干休息、宁静法令律例先容;


SA8000社会义务操持系统与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000操持系统的差别与接洽;

SA8000与行业社会义务行动原则 EICC,ICTC,COC 等的差别与接洽;

社会义务系统考核步骤和技能;

工场考核手艺及案例阐发;

题目解答。


【培训收成】

颠末2 天的培训和操练后,学生将可以或许取得以下常识:


SA8000构成的背景、为企业带来的益处

SA8000社会义务规范

SA8000社会义务操持系统的成立与运转

SA8000文件编写的根基请求


SA8000考核考核技能及注重要点


SA8000与行业社会义务行动原则 EICC,ICTC,COC 等的差别与接洽

西欧客户验厂请求及若何应答客户社会义务考核



【讲师先容】


张辉教员

暨南大学MBA,资深考核员、征询参谋

张教员担负过量个着名跨国公司的操持系统部、社会考核等局部担任人操持代表等职,具备丰硕的社会义务系统成立、考核经历,10年以上工场品德操持和社会义务系统成立及西欧客户验厂教导经历,到场过跨越100家企业社会义务操持系统考核及国际大型公司如诺基亚、迪士尼、沃尔玛、TESCO对供方的COC/CSR /EICC、SA8000、ICTI、C-TPAT考核等。



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